CAPACITACION 4 CURSOS OBLIGATORIOS

Una pregunta frecuente es cuáles son los 4 cursos obligatorios establecidos por la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo. Aunque la ley no detalla los temas exactos de estos cursos, establece que deben centrarse en la prevención de riesgos laborales para evitar accidentes en el trabajo.

Según la ley, las empresas deben ofrecer al menos 4 capacitaciones al año en temas de seguridad y salud laboral (Artículo 35, literal b). Además, los trabajadores están obligados a participar en estas capacitaciones (Artículo 79, literal f).

Estas capacitaciones deben ser impartidas por profesionales calificados y con experiencia en la materia (Artículo 29, D.S. 005-2012 TR), asegurando que tengan un enfoque práctico y adecuado para cada empresa, con el fin de prevenir riesgos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores.

En diciembre de 2019, se modificó el reglamento (D.S. 020-2019-TR), estableciendo que estas capacitaciones deben ser presenciales y basadas en los temas del plan anual de capacitaciones aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.